Розрахунок пенсії в Україні при стажі 30 років: важливі фактори
В Україні під час розрахунку пенсії враховуються три основні фактори: заробітна плата, стаж і середня зарплата по країні. Як дізнатися, яка пенсія буде при стажі у 30 років? Розглянемо, як здійснити розрахунок.
Про це розповідає AgroReview
Пенсія за 30 років стажу: приклад розрахунку
Для визначення пенсії, Пенсійний фонд України (ПФУ) рекомендує використовувати спеціальну формулу:
пенсія = середня зарплата по Україні за попередні 3 роки (розрахунок проводить ПФУ) x індивідуальний коефіцієнт зарплати (відношення середньої зарплати особи до середньої зарплати в Україні) x коефіцієнт страхового стажу (кількість років стажу множать на 1%).
Припустимо, що середня зарплата становить 8000 грн, а середня зарплата по Україні — 14000 грн. Тоді розрахунок виглядає так:
пенсія = 14000 x 0,57 (8000 грн / 14000 грн) x 0,3 (30 років x 1%) = 2394 грн.
Для стажу у 20 років, аналогічний розрахунок буде:
пенсія = 14000 x 0,57 x 0,2 = 1596 грн.
Це підкреслює, що чим більший стаж і коефіцієнт, тим вища пенсія. Важливим є також індивідуальний коефіцієнт зарплати. Наприклад, якщо середня зарплата становить 14000 грн, тоді пенсія за 30 років стажу буде:
пенсія = 14000 x 1 (14000 / 14000) x 0,3 = 4200 грн.
Таким чином, чим вищий коефіцієнт зарплати, тим більша пенсія.
Мінімальні пенсійні виплати
Згідно з українським законодавством, для жінок пенсія за 30 років стажу не може бути меншою за 40% від мінімальної зарплати, що становить 8000 грн у 2025 році, тобто 3200 грн. Окрім цього, пенсія не може бути нижчою за мінімальну, встановлену постановою Кабміну N185:
- 2725 грн — для непрацюючих пенсіонерів, незалежно від стажу;
- 3370 грн — для пенсіонерів 65−70 років з повним стажем, які не працюють;
- 2980 грн — для пенсіонерів до 70 років та осіб з інвалідністю I групи з повним стажем;
- 3240 грн — для пенсіонерів 70−80 років з повним стажем;
- 3370 грн — для пенсіонерів від 80 років зі стажем 20 років для жінок і 25 років для чоловіків.
Експерти рекомендують проводити розрахунки безпосередньо у відділеннях Пенсійного фонду для отримання точних даних щодо індивідуального коефіцієнта зарплати.