Головні фінансові зміни для українців з 1 січня 2026 року: зарплати, пенсії, допомога

З початком 2026 року в Україні запроваджуються численні фінансові нововведення, які вплинуть на доходи громадян, соціальні виплати, податки для підприємців та банківські тарифи. Розглянемо основні зміни, що набудуть чинності з 1 січня.

Про це розповідає AgroReview

Зарплати, пенсії та соціальні стандарти

З 2026 року вперше з 2024-го в Україні підвищено мінімальну заробітну плату та прожитковий мінімум. Мінімальна зарплата зросла на 8% і становить 8647 грн, загальний прожитковий мінімум – 3209 грн (+9,9%), для працездатних осіб – 3328 грн (+9,9%), для осіб, які втратили працездатність – 2595 грн (+9,9%). Середня зарплата штатних працівників прогнозовано зросте до 30 240 грн, що на 24% більше, ніж у 2025-му. Також підвищено штрафи за порушення трудового законодавства.

Значне зростання чекає на педагогічних працівників: з початку року їхні зарплати збільшаться на 30%, а з вересня – ще на 20%. Лікарі первинної і екстреної допомоги отримають до 35 тисяч грн, а сімейні лікарі – підвищення за наявності 1800 декларацій із пацієнтами. Соціальні працівники також отримають підвищення окладів завдяки застосуванню коефіцієнта 2,5 до посадових окладів. Зокрема, соціальний менеджер (15 тарифних розрядів) отримуватиме 20 607 грн (+150%), фахівець із соціальної роботи (12 розряд) – 16 932 грн (+150%).

Збільшення мінімальної зарплати вплинуло й на розмір мінімального страхового внеску: для зарахування одного місяця страхового стажу за договором добровільної участі потрібно сплатити не менше 1902,34 грн (22% від мінімальної зарплати).

Для призначення пенсії за віком у 2026 році необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу у 60 років, 23 роки у 63 роки та 15 років у 65 років. Мінімальна пенсія становитиме 2595 грн, максимальна – 25 950 грн. У березні заплановано індексацію для компенсації зростання цін.

Зміни для підприємців, сімей і соціальні програми

Підвищення соціальних стандартів вплинуло і на податкове навантаження для фізичних осіб-підприємців (ФОП). Розміри платежів залежатимуть від груп:

• I група: єдиний податок – 320,90 грн, військовий збір – 864,70 грн, ЄСВ – 1902,34 грн, ліміт доходів – 1 444 049 грн.
• II група: єдиний податок – 1729,40 грн, військовий збір – 864,70 грн, ЄСВ – 1902,34 грн, ліміт доходів – 7 211 598 грн.
• III група: єдиний податок – 5% (без ПДВ) / 3% (з ПДВ), військовий збір – 1%, ЄСВ – 1902,34 грн, ліміт доходів – 10 091 049 грн.

ФОП на спрощеній та загальній системах оподаткування, а також самозайняті особи подаватимуть об’єднану податкову звітність щоквартально (протягом 40 днів після завершення кварталу).

Внаслідок зростання мінімальної зарплати для бронювання працівників на підприємствах критичної інфраструктури дохід має бути не менше 21,6 тис. грн. Якщо середньомісячна зарплата інших працівників буде меншою, підприємство може втратити статус критичного. Для держ- і комунальних підприємств вимогою є середня зарплата не нижча за регіональний показник IV кварталу року.

Виплата при народженні дитини з 1 січня 2026 року становитиме 50 тисяч грн (одноразово), а допомога на догляд за дитиною до року – 7 000 грн щомісяця (для дитини з інвалідністю – 10 500 грн). Додатково запроваджено:

• 8 000 грн – допомога для догляду за дитиною «єЯсла» при працевлаштуванні матері;
• 8 000 грн – виплата по догляду за дитиною «єСадок»;
• 5 000 грн – допомога учням перших класів «Пакунок школяра».

“З 1 січня 2026 року в Україні стартує програма безоплатного медичного обстеження для людей старше 40 років. Кожен учасник зможе пройти комплексний скринінг здоров’я та отримати для цього 2000 гривень безготівкової підтримки”.

Курс валют, зміни для українців у Польщі, нові банківські тарифи

У 2026 році середній курс долара, який закладає бізнес, становить 46 грн/дол. За прогнозами, у січні курс буде в межах 42,2–42,8 грн, а протягом року – близько 43 грн. Експерти очікують, що долар коштуватиме 43–45 грн, євро – 50–52 грн, що на 2–7% більше, ніж у 2025 році.

Українці, які працюють у Польщі, з 1 січня 2026 року отримуватимуть мінімальну зарплату 4806 злотих брутто (близько 55 127 грн) і мінімальну погодинну ставку 31,40 злотих (360 грн).

Україна приєднається до зони європейського роумінгу Roam Like at Home. Під час подорожей країнами ЄС абоненти користуватимуться дзвінками, SMS та мобільним інтернетом за українськими тарифами без додаткових витрат на місцеві SIM-картки.

З 2026 року змінюються тарифи на банківські продукти для клієнтів «Ощадбанку». Вартість SMS-повідомлень зросте з 25 до 40 грн/місяць, повідомлень у Viber – з 15 до 25 грн/місяць. Виписка про рух коштів у відділенні обходитиметься у 150 грн замість 100 грн. Зміни стосуються пакетів «Моя картка», «MORE», «Дитяча картка».

З 1 січня Україна припиняє використовувати назви деяких алкогольних напоїв: «коньяк», «шампанське», «портвейн», «херес». На полицях їх замінять новими найменуваннями: бренді, ігристе вино, кріплене вино. Самі напої залишаться у продажу, але з оновленим маркуванням.