Кадровий дефіцит в Україні: бізнес частіше знаходить персонал, але проблеми залишаються
Український бізнес продовжує відчувати гостру нестачу працівників – понад половина компаній стикається з труднощами під час пошуку персоналу. За результатами дослідження, 57% підприємств повідомили про проблеми з наймом, що є найнижчим показником за останні шість місяців та свідчить про певне покращення ситуації на ринку праці.
Про це розповідає AgroReview
Ситуація з кадрами: кого шукають українські компанії
Основним викликом для бізнесу залишається пошук і кваліфікованого, і некваліфікованого персоналу. Зокрема, 47,8% підприємств не можуть закрити вакансії спеціалістів, а 36,3% — мають труднощі з наймом працівників без спеціальної кваліфікації. На кадровий дефіцит найбільше впливають мобілізація та масовий виїзд працівників за кордон, що ускладнює стабільну діяльність компаній.
Попри складні обставини, бізнес демонструє певний оптимізм: з жовтня 2024 року вперше зафіксовано тенденцію до покращення ситуації на ринку праці. Хоча 57% опитаних називають кадровий дефіцит серйозною проблемою, це нижче, ніж у попередні місяці.
Інші бар’єри та динаміка відновлення бізнесу
Окрім нестачі працівників, підприємства стикаються з низкою інших труднощів. Значними бар’єрами залишаються небезпека ведення діяльності (54%) та зростання вартості матеріалів і сировини (43%). Натомість скарги на перебої з електропостачанням суттєво зменшилися – лише 6% респондентів заявили про цю проблему, що стало найнижчим показником з вересня 2022 року.
Знизилася також частка компаній, які відзначають падіння попиту на продукцію: у квітні таких було 28% проти 32% раніше. Незважаючи на виклики, бізнес демонструє обережний оптимізм. Індекс відновлення ділової активності у квітні майже не змінився – 0,13 порівняно з 0,12 у березні, але індекс очікуваних змін зріс з 0,11 до 0,15, що свідчить про зростання впевненості у майбутньому.
Позитивні зрушення спостерігаються у виробничому секторі: частка компаній, які збільшують обсяги виробництва, сягнула 26,2%. Зросли й обсяги експорту – індекс змін у цій сфері досягнув 0,23, що є найвищим рівнем з початку повномасштабного вторгнення.
«Більшість підприємств мають нейтральне ставлення до економічної політики уряду (63%), проте частка тих, хто оцінює її позитивно, подвоїлася – з 2% у березні до 4% у квітні. Негативну оцінку висловили 24%, а ще 10% не визначилися з позицією».
Додатково зафіксовано зниження цінового тиску: все менше компаній повідомляють про подорожчання сировини та готової продукції, а очікування подальшого зростання цін залишаються поміркованими.