Робота для українців у Польщі: особливості працевлаштування та нові правила

Українські громадяни становлять значну частку трудових мігрантів у Польщі, працюючи переважно в секторах із дефіцитом місцевої робочої сили. Найбільш активно українці задіяні в будівництві, промисловості, сфері послуг, транспорті, громадському харчуванні, а також у догляді за людьми похилого віку.

Про це розповідає AgroReview

Умови працевлаштування та нові зміни

Після ухвалення у 2022 році спеціального закону про допомогу громадянам України, українці отримали спрощений доступ до польського ринку праці. Для легальної роботи та перебування в Польщі їм достатньо оформити номер PESEL, що замінило необхідність отримання додаткових дозволів на працевлаштування.

Втім, упродовж останніх років цей закон неодноразово зазнавав змін. До прикладу, соціальні виплати, зокрема програма 800+, були прив’язані до факту офіційного працевлаштування. З початку 2026 року подати заяву на отримання номера PESEL можна буде лише особисто, що ускладнить процес для деяких громадян.

Вплив українських працівників на польську економіку

За інформацією Управління соціального страхування Польщі (ZUS), наприкінці 2024 року в країні було зареєстровано 1,19 мільйона іноземців, з яких переважну більшість становлять українці. Аналітики Банку господарства крайового (BGK) у звіті за березень 2025 року зазначають, що громадяни України складають близько 5% від усіх працівників у Польщі та протягом останнього десятиліття забезпечували приріст ВВП країни на рівні від 0,5% до 2,4% щороку.

Експерти наголошують, що будь-які зміни у правилах перебування та працевлаштування іноземців мають запроваджуватися завчасно та прозоро.

За словами Роговецького, різкі зміни у законодавстві можуть призвести до масового відтоку українських працівників, що негативно позначиться на економічному потенціалі Польщі. Це підкреслює важливість обережного підходу до реформування правил для іноземців, аби уникнути негативних наслідків для ринку праці та економіки країни.