Ринок праці Харківщини: зростання зарплат і попиту на кваліфікованих працівників

Ринок праці Харківської області демонструє поступове відновлення та суттєві зміни, незважаючи на складну безпекову ситуацію, постійні обстріли, ризики для бізнесу та економіки. Місцеві роботодавці дедалі частіше готові пропонувати конкурентоспроможні зарплати для залучення кваліфікованих фахівців, особливо у сферах з дефіцитом кадрів.

Про це розповідає AgroReview

Попит на професії та рівень зарплат

За інформацією обласної служби зайнятості, станом на 21 серпня 2025 року на Харківщині відкрито 4 143 актуальних вакансії. У топі за рівнем оплати праці перебувають кухарі — їхня зарплата може сягати 120 000 грн. Це свідчить про значний дефіцит кадрів у сфері громадського харчування, яка відновлюється та активно розвивається після руйнувань. Менеджери можуть претендувати на оплату до 45 000 грн, агрономи — до 40 000 грн, а майстри з експлуатації та ремонту машин і механізмів — до 35 600 грн.

Значний попит спостерігається і на операторів виробничих ліній у харчовій промисловості — вони можуть заробляти до 30 000 грн. Керівні посади, такі як заступник директора, оцінюються у 29 000 грн, головний енергетик — 27 000 грн, а електромеханіки отримують до 25 000 грн. Для лаборантів пропонують близько 23 000 грн, працівники державної служби можуть розраховувати на 20 450 грн.

Структура попиту та динаміка ринку

Відповідно до даних великих кадрових порталів, Харківщина, попри близькість до зони бойових дій, входить до числа регіонів із найбільш динамічним зростанням кількості вакансій і відгуків. Найбільше роботодавці шукають комплектувальників, зварювальників, майстрів, помічників на виробництво, продавців, вантажників та водіїв. Особливо зріс попит на різноробочих — на 20% порівняно з минулим періодом.

Середня заробітна плата на Харківщині становить нині близько 22,5 тис. грн, що на 22% перевищує показник минулого року та на 50% більше, ніж у серпні 2022 року. Водночас кількість вакансій за рік зменшилася на 11%, що відповідає тенденціям інших прифронтових областей, зокрема Сумської. Втім, якщо порівнювати з початком повномасштабного вторгнення, попит на працівників зріс на 261%, що свідчить про пожвавлення економічної активності в регіоні навіть у складних умовах.

“Попри виклики війни, ринок праці Харківщини поступово відновлюється та демонструє цікаві зміни”.