Середня зарплата українського ІТ-фахівця у 2025 році досягла $3000
Середній рівень зарплати українських ІТ-спеціалістів у 2025 році виріс до $3000, свідчать результати масштабного опитування серед 13 607 айтішників, які працюють як в Україні, так і за кордоном. Портрет представника галузі також зазнав змін: медіанний вік ІТ-фахівця зріс з 30 до 31 року, а 97% мають вищу освіту або навчаються в університеті.
Про це розповідає AgroReview
Динаміка заробітків та інвестиційні пріоритети
За даними дослідження, медіанна зарплата у сфері ІТ за рік зросла з $2900 до $3000. Найбільші доходи отримують спеціалісти віком 43–50 років – їхній середній дохід складає близько $4500. Однак лише 24% респондентів отримують фінансові бонуси.
Дослідження показало, що 60% айтішників задоволені своїм фінансовим становищем і витрачають менше, ніж заробляють. Серед напрямів інвестування найбільш популярними є донати для ЗСУ (41%), турбота про здоров’я, спорт і психотерапію (35%), а також самоосвіта (28%). Щодо фінансових інструментів, 30% використовують депозити та цінні папери, а 15% – криптовалюту. Лише 9% вважають вигідною інвестицією купівлю однокімнатної квартири біля метро в Києві.
Структура зайнятості й умови роботи
Абсолютна більшість ІТ-фахівців (88%) займаються технічними напрямками, частка нетехнічних спеціалістів зросла з 10% до 12%. Основну масу ринку формують розробники (44%) і тестувальники (17%). Частка спеціалістів початкового та середнього рівня (джунів і мідлів) зменшилася з 47% до 44%.
Переважна більшість українських ІТ-фахівців працюють у великих і середніх компаніях, особливо у сферах фінтеху та e-commerce. За формою зайнятості 57% обрали ФОП, хоча цей показник знижується. Натомість частка тих, хто працює через «Дія Сіті», зросла з 12% до 19%. Зростає й конкуренція: частка досвідчених спеціалістів збільшується, тож потрапити в ІТ стає складніше.
Серед опитаних 31% працюють у галузі 3–5 років, 27% мають додаткову зайнятість, а 58% до ІТ працювали в інших сферах.
Щодо режиму роботи, 68% працюють віддалено. Попри гнучкий графік, понад половина респондентів витрачають на роботу 35–45 годин на тиждень. Найчастіше понаднормово працюють керівники, лідери команд і працівники стартапів. При цьому 62% отримують компенсацію за понаднормові години.
“Попри збільшене навантаження, більшість задоволені work-life balance. Стрес через роботу відчувають лише 25%, а головними причинами тривожності залишаються невизначеність майбутнього країни, постійні обстріли, страх мобілізації та втрати доходу”.
Міграційні настрої та соціальна структура
Чоловіки продовжують переважати в українській ІТ-сфері: їх 71%, жінок – 29%. Активно планують мігрувати 13% фахівців. Ще 54% чоловіків і 32% жінок розглядають можливість еміграції або переїзду. 7% вже мали досвід проживання за кордоном і повернулися до України.
У Збройних силах служить близько 1% опитаних, 17% мають бронювання: з них 13% через ІТ-компанії, 4% – на інших роботах. Ще 36% мають відстрочку через вік, навчання чи сімейні обставини.