В Україні поглиблюється дефіцит робочої сили через війну та мобілізацію

В Україні спостерігається гостра нестача робочої сили, яка з кожним роком повномасштабної війни лише посилюється. Багато промислових галузей стикаються з дефіцитом персоналу, що негативно впливає на економічний потенціал країни.

Про це розповідає AgroReview

Основні причини дефіциту кадрів

Значний вплив на ситуацію має мобілізація, оскільки потреба у відправленні людей на фронт посилює відтік працівників із підприємств. У деяких містах України майже не залишилося чоловіків призовного віку, що особливо відчутно у ключових для економіки сферах. Серед додаткових факторів — дезертирство, спроби уникнення мобілізації та підвищення мінімального віку призову до 25 років. Ці обставини суттєво ускладнюють здатність країни захищатися від агресії російської федерації та водночас забезпечувати стабільну роботу економіки.

“Брак людей з технічними навичками та освітою катастрофічний”, – сказав український економіст Олег Пендзин.

Сфери з найбільшим дефіцитом працівників

За інформацією Державного центру зайнятості, найбільш гостро нестача кадрів відчувається у сферах освіти, наземного транспорту, виробництва металовиробів, меблів та енергопостачання. Особливо складна ситуація склалася на підприємствах, що не підпадають під звільнення від мобілізації — на відміну від оборонної промисловості та залізниці, які мають певні преференції. Інші компанії по всій країні змушені працювати в умовах постійного відтоку працівників.

У сільському господарстві проблема також відчутна гостро. Через мобілізацію багато трактористів і машиністів залишили свої професії, щоб служити в армії. За словами директора Українського аграрного бізнес-клубу Олега Хоменка, дефіцит кваліфікованого персоналу у цій галузі сягає 15%.

Крім мобілізації, на ринок праці вплинув і масовий виїзд громадян. З початку повномасштабного вторгнення росії країну залишили близько 6-7 мільйонів людей. За оцінками Міжнародної організації праці, близько 1,6 мільйона з них — дорослі працездатного віку, серед яких переважають жінки.

Повернення хоча б частини з них могло б суттєво підтримати економіку України. Експерти вважають, що навіть повернення 40% з них стане істотною допомогою для ринку праці та стабілізації ситуації у різних галузях.