Вартість робочої сили в ЄС зросла: лідирують Румунія, Польща та Болгарія

У першому кварталі 2025 року номінальні погодинні витрати на оплату праці в країнах Європейського Союзу зросли на 4,1% у порівнянні з аналогічним періодом минулого року. Це трохи менше, ніж у четвертому кварталі 2024 року, коли зростання складало 4,3% у річному обчисленні.

Про це розповідає AgroReview

Найбільше подорожчання праці зафіксовано у Східній Європі

Найвищі темпи зростання оплати праці спостерігалися у Румунії, Хорватії, Болгарії, Словенії та Польщі. Зокрема, у Румунії погодинна оплата зросла на 16,1%, у Хорватії — на 13,5%, у Болгарії — на 13,0%, у Словенії — на 11,9%, а у Польщі — на 11,2%. У той же час, найменше подорожчання зафіксоване на Мальті (1,6%) та у Франції (1,9%).

«У Польщі за загального зростання заробітної плати на 11,2%, розбитого за окремими секторами економіки, витрати на робочу силу в промисловості зросли на 8,8%, у будівництві — на 9,9%, а у сфері послуг — на 9,3%».

Динаміка мінімальної зарплати та вимоги профспілок

У Польщі, попри суттєве зростання витрат на робочу силу, профспілки домагаються підвищення мінімальної заробітної плати на 349 злотих брутто — з 4666 злотих до 5015 злотих. Такий рівень підвищення значно перевищує урядові прогнози, згідно з якими індексація мінімалки та окладів військових, службовців і пожежників має не перевищувати 3,8%.

За інформацією Євростату, у січні 2025 року рівень мінімальної зарплати в країнах ЄС варіювався від 551 до 2638 євро на місяць. У більшості держав Європейського Союзу мінімальна заробітна плата встановлюється національними урядами та є обов’язковою для всіх роботодавців.