Tempo950x100

Tempo300x100

Не для Грица паляница

Не для Грица паляница

По словам исполняющего обязанности Председателя Государственной службы занятости (Центрального аппарата) Валерия Ярошенко, с начала 2017 года в службу занятости ПАО “Киевхлеб” предоставило 211 вакансий, из которых 158 укомплектованы при содействии службы занятости.

“У нас есть положительный опыт сотрудничества со службой занятости, когда будущие сотрудники приходят из центров и остаются работать в большом, сплоченном коллективе “Киевхлеб”. В коллективе работает около 4 тысяч человек, и еще остается много открытых вакансий рабочих и инженерно-технических специальностей, таких как: пекари, тестомесы, кладовщики, грузчики, водители, фасовщики продукции и тому подобное. Компания гарантирует официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Украины, рыночную официальную заработную плату, удобный график работы, предоставление спецодежды. Обучение, повышение квалификации, стажировка производится за счет работодателя. Иногородним предоставляется бесплатное койко-место в общежитии. Доставка от общежития на производственный цех осуществляется за счет работодателя”, – отметил председатель правления ПАО”Киевхлеб” Владимир Череда.

[[{“fid”:”202959″,”view_mode”:”default”,”fields”:{“format”:”default”,”field_file_image_alt_text[und][0][value]”:false,”field_file_image_title_text[und][0][value]”:false},”type”:”media”,”field_deltas”:{“1”:{“format”:”default”,”field_file_image_alt_text[und][0][value]”:false,”field_file_image_title_text[und][0][value]”:false}},”attributes”:{“class”:”media-element file-default”,”data-delta”:”1″}}]]

 

Ситуация на рынке труда в столице остается сложной: по данным Киевского городского центра занятости, основной проблемой остается дисбаланс между спросом и предложением на рабочую силу. На учете стабильно высокой является доля безработных с высшим образованием (84%), в то время, как в городе растет спрос на рабочие профессии. Выход из ситуации по мнению директора Киевского городского центра занятости Виктора Билича заключается в осуществлении мероприятий, направленных на поднятие в обществе престижа рабочих профессий.

“С этой целью специалисты районных центров занятости систематически проводят “Уроки реальной трудовой жизни” с учащейся молодежью. Оказывают помощь школьным психологам, методистам, классным руководителям в организации и проведении профессиографических экскурсий и встреч на предприятиях города и проводят профдиагностическое тестирование”.

Дарья Анастасьева

Эксклюзивно для Agroreview

Перегляди: 3
Читай нас у та
Адреса: https://agroreview.com/content/ne-dlya-hryca-palyanyca
Like
Цікаво
Подобається
Сумно
Нічого сказати