Польша упрощает трудоустройство для украинцев: новые законы
Польша внедряет значительные изменения на рынке труда для иностранцев, направленные на упрощение процесса трудоустройства. С этого момента местные власти получат право вводить ограничения на доступ иностранцев к определённым профессиям в случае нехватки вакансий.
Об этом сообщает AgroReview
Президент Польши Анджей Дуда подписал два закона, которые существенно повлияют на условия трудоустройства как польских граждан, так и иностранцев, включая украинцев. Первый закон направлен на борьбу с злоупотреблениями на рынке труда и обеспечение полной цифровизации процесса от подачи заявки до получения разрешения на работу.
В частности, так называемый тест на рынке труда был отменён, что ранее требовало от работодателей проверять наличие безработных поляков перед наймом иностранцев. Эта процедура была признана ненужной. Вместо этого старосты поветов получат возможность составлять списки профессий, по которым иностранцы не будут наниматься или будут рассматриваться только в качестве последнего средства.
“Эта система была признана неэффективной.”
Ограничения будут вводиться только в критических условиях на местном рынке труда по решению повета. Новый закон также усиливает наказания за нелегальное трудоустройство: штрафы могут составлять от 3,000 до 50,000 злотых за каждого незарегистрированного работника, а проверки работодателей будут проводиться без предварительного уведомления.
Второй закон касается модернизации системы поддержки безработных. В частности, лица с опытом работы более 5 лет будут получать пособие по безработице в размере 100% от базовой зарплаты. Кроме того, безработные больше не будут привязаны к центру занятости по месту регистрации — достаточно будет иметь фактическое место жительства.
Приоритет в получении помощи будет отдан многодетным семьям и одиноким родителям. Также предусмотрены компенсации от государства за уход за детьми с инвалидностью до 18 лет. Безработные смогут получать специальные образовательные кредиты на обучение, и при определённых условиях 20% долга будет прощено.
Кроме того, законодательство включает софинансирование для работодателей, нанимающих лиц в возрасте 50 лет и старше, с субсидией до 50% от минимальной зарплаты. Оба закона вступят в силу через 14 дней после их опубликования в Dziennik Ustaw.