Число вакансий в Украине достигло рекордного уровня в апреле: что нужно знать

В апреле 2025 года украинский рынок труда зафиксировал резкий рост числа вакансий, достигнув 102,814 предложений. Впервые за последние шесть месяцев количество открытых позиций превысило отметку в 100,000. Примечательной особенностью этого месяца стал рекордный уровень вакансий для кандидатов без опыта работы – они составили 44%, что является наивысшим показателем за последний год.

Об этом сообщает AgroReview

Рынок труда становится более доступным для новичков и студентов

Анализ ситуации показывает, что работодатели вынуждены смягчать свои требования к кандидатам из-за нехватки квалифицированного персонала. Они активно привлекают новичков и готовы инвестировать в обучение.

“Это не просто компромисс, но и стратегическая инвестиция в будущих специалистов,” отмечают эксперты.

Число предложений для студентов значительно увеличилось: 25% вакансий в апреле были направлены на тех, кто совмещает учёбу и работу. Наибольший спрос на таких работников наблюдается в сферах торговли, услуг и доставки.

Сезонные вакансии и региональные различия

Наблюдается заметный рост спроса на сезонных работников в сферах гостиничного бизнеса и туризма. В частности, число вакансий для мойщиков посуды увеличилось на 36%, для барменов – на 18%, а для официантов и горничных – на 17%.

Региональная динамика показывает, что наибольший рост новых вакансий был зафиксирован в Кировоградской области (+13%), Чернигове (+10%), Волынской области (+9%), Одессе (+7%) и Хмельницком (+6%). В то же время в прифронтовых регионах – Херсоне (-17%), Донецке (-4%), Запорожье (-3%) и Сумах (-1%) – наблюдается снижение числа вакансий, что связано с рисками безопасности и снижением экономической активности.

Среди самых активных работодателей в апреле были такие компании, как “Аврора” (1,218 вакансий), “Фора” (1,061), “Нова Пошта” (962), “Сильпо” (883), EVA (855) и NOVUS (845).

Несмотря на общую тенденцию к гибкой занятости, доля удалённых вакансий увеличилась всего на 1% по сравнению с мартом, что указывает на осторожность украинских компаний в внедрении удалённой работы.

Уровень конкуренции среди соискателей немного снизился, но всё ещё превышает показатели прошлого года. Наиболее популярные вакансии остаются:

• Менеджер по продажам;
• Консультант по продажам;
• Администратор;
• Офис-менеджер;
• Менеджер по работе с клиентами;
• Водитель;
• Бухгалтер;
• Кассир;
• Оператор контактного центра;
• Менеджер по кадрам;
• Бармен.