Средняя зарплата в Украине в 2025 году выросла на 24%: детальный анализ
В первом квартале 2025 года средняя заработная плата в Украине достигла 23 460 грн, что на 24,1% выше по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Такая позитивная динамика фиксируется согласно данным Государственной службы статистики и Мониторинга Министерства экономики.
Об этом сообщает AgroReview
Отрасли с наибольшим ростом и лидеры по размеру зарплат
Особенно значительное повышение заработных плат наблюдалось в сферах топ-менеджмента, высшего руководства, страхования, сельского хозяйства и агробизнеса. Наибольший прирост средней зарплаты отмечен в секторах «Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыбное хозяйство» (на 42,7%), «Строительство» (на 35,3%), а также «Информация и телекоммуникации» (на 32,6%).
Для сравнения, в 2021 году быстрее всего росли зарплаты в сферах «Временное размещение и организация питания» (на 41,8%), «Здравоохранение и предоставление социальной помощи» (на 31,3%), «Искусство, спорт, развлечения и отдых» (на 30%).
Причины роста и структурные особенности рынка труда
Значительное повышение уровня оплаты труда во второй половине мая 2025 года эксперты объясняют дефицитом кадров и увеличением нагрузки на работников. В результате жесткой конкуренции за квалифицированных специалистов компании вынуждены повышать уровень вознаграждения.
В то же время в топ-3 отраслей с наивысшим уровнем заработных плат по-прежнему остаются «Информация и телекоммуникации», «Финансовая и страховая деятельность» и «Профессиональная, научная и техническая деятельность».
«Основные факторы влияния на уровень оплаты труда: стимулирующие – рост экономической активности, значительное количество людей трудоспособного населения за границей (мигрантов) и в рядах Вооруженных Сил Украины, что создает значительные структурные дисбалансы на рынке труда и дефицит кадров; сдерживающие – высокая затратность производства из-за существенных постоянных разрушений фондов, энергетической инфраструктуры, дорогостоящей логистики».
Стимулирующими факторами для повышения зарплат аналитики называют активизацию экономики и значительный отток трудоспособного населения за пределы страны или его мобилизацию в ряды ВСУ. Это приводит к структурным дисбалансам и дефициту рабочей силы. Среди сдерживающих факторов выделяют высокую стоимость производства, частые разрушения производственных фондов и энергетической инфраструктуры, а также увеличение затрат на логистику.