Средняя зарплата украинского ИТ-специалиста в 2025 году достигла $3000
Средний уровень зарплаты украинских ИТ-специалистов в 2025 году вырос до $3000, свидетельствуют результаты масштабного опроса среди 13 607 айтишников, которые работают как в Украине, так и за границей. Портрет представителя отрасли также претерпел изменения: медианный возраст ИТ-специалиста увеличился с 30 до 31 года, а 97% имеют высшее образование или обучаются в университете.
Об этом сообщает AgroReview
Динамика заработков и инвестиционные приоритеты
По данным исследования, медианная зарплата в сфере ИТ за год выросла с $2900 до $3000. Наибольшие доходы получают специалисты в возрасте 43–50 лет – их средний доход составляет около $4500. Однако лишь 24% респондентов получают финансовые бонусы.
Исследование показало, что 60% айтишников довольны своим финансовым положением и тратят меньше, чем зарабатывают. Среди направлений инвестирования наиболее популярными являются донаты для ВСУ (41%), забота о здоровье, спорт и психотерапия (35%), а также самообразование (28%). Что касается финансовых инструментов, 30% используют депозиты и ценные бумаги, а 15% – криптовалюту. Лишь 9% считают выгодной инвестицией покупку однокомнатной квартиры рядом с метро в Киеве.
Структура занятости и условия работы
Абсолютное большинство ИТ-специалистов (88%) занимаются техническими направлениями, доля нетехнических специалистов увеличилась с 10% до 12%. Основную массу рынка формируют разработчики (44%) и тестировщики (17%). Доля специалистов начального и среднего уровня (джунов и мидлов) уменьшилась с 47% до 44%.
Преобладающее большинство украинских ИТ-специалистов работает в крупных и средних компаниях, особенно в сферах финтеха и e-commerce. По форме занятости 57% выбрали ФОП, хотя этот показатель снижается. В то же время доля тех, кто работает через «Дія Сіті», возросла с 12% до 19%. Увеличивается и конкуренция: доля опытных специалистов растет, поэтому попасть в ИТ становится сложнее.
Среди опрошенных 31% работают в отрасли 3–5 лет, 27% имеют дополнительную занятость, а 58% до ИТ работали в других сферах.
Что касается режима работы, 68% работают удаленно. Несмотря на гибкий график, более половины респондентов тратят на работу 35–45 часов в неделю. Чаще всего сверхурочно работают руководители, лидеры команд и сотрудники стартапов. При этом 62% получают компенсацию за сверхурочные часы.
«Несмотря на увеличенную нагрузку, большинство довольны балансом между работой и личной жизнью. Стресс из-за работы испытывают лишь 25%, а главными причинами тревожности остаются неопределенность будущего страны, постоянные обстрелы, страх мобилизации и потери дохода».
Миграционные настроения и социальная структура
Мужчины продолжают преобладать в украинской ИТ-сфере: их 71%, женщин – 29%. Активно планируют миграцию 13% специалистов. Еще 54% мужчин и 32% женщин рассматривают возможность эмиграции или переезда. 7% уже имели опыт проживания за границей и вернулись в Украину.
В Вооруженных силах служит около 1% опрошенных, 17% имеют бронь: из них 13% через ИТ-компании, 4% – на других работах. Еще 36% имеют отсрочку по возрасту, учебе или семейным обстоятельствам.